Η ταλαιπωρία του υποψήφιου συνταξιούχου

Του Νίκου Καλάκου

Περπατώντας στις πόλεις και τα χωριά της Ηλείας και συζητώντας με τους κατοίκους για τα καθημερινά τους προβλήματα, ένα από τα πιο συνήθη και βασικά ζητήματα που ανακύπτουν είναι η συνταξιοδότηση.

Συζητήσεις διόλου ευχάριστες και τα ερωτηματικά ακόμα περισσότερα.

– «Έχω καταθέσει τα χαρτιά μου … για σύνταξη και περιμένω την επικουρική μου σύνταξη τρία χρόνια τώρα…

– Πήγα στον ΟΓΑ (ΕΦΚΑ) στην Πάτρα για να ρωτήσω πότε θα πάρω τη σύνταξή μου και απάντηση δεν πήρα

– Κάθε πέντε – έξι μήνες μου στέλνουν ένα γράμμα και μου ζητούν και άλλα χαρτιά…

– Αναρωτιέμαι τι στο καλό τα θέλουν … εγώ όλα τα χρόνια πλήρωνα κανονικά…γιατί με ταλαιπωρούν και έχω και προβλήματα υγείας;

– Έδωσα τα χαρτιά μου σε Δικηγόρο γιατί δεν μπορούσα να τα μαζέψω και να καταλάβω αυτά που μου ζητούσαν

– Για να πάρω το εφάπαξ πετσοκομμένο – τα δικά μου χρήματα – περιμένω τέσσερα χρόνια, δύο χρόνια να βγει η σύνταξη, που είναι απαραίτητη για να πάρω εφάπαξ και έπειτα πάλι στην ουρά άλλα δύο χρόνια.

– Τριάντα πέντε χρόνια πλήρωνα ανελλιπώς τις εισφορές μου και μετά από μεγάλη ταλαιπωρία πήρα 550,00€ σύνταξη. Πως θα ζήσω στα γεράματα μου ; 100,00€ το μήνα θέλω για τα φάρμακά μου…

Φίλοι μου συμπατριώτες, τριάντα πέντε χρόνια υπηρέτησα τη Δημόσια Διοίκηση και την Κοινωνική Ασφάλιση.

Πριν 10-15 χρόνια όλες οι ασφαλιστικές παροχές διεκπεραιώνονταν σε 3-4 μήνες, χωρίς τη βοήθεια σύγχρονων μηχανογραφικών συστημάτων. Σήμερα ισχύουν όλα αυτά που αποτυπώνονται στα παράπονα και την αγανάκτηση των συμπατριωτών μας και το ερώτημα που τίθεται είναι τι φταίει και κυρίως τι πρέπει να γίνει για να σταματήσει η ταλαιπωρία των συνταξιούχων.

– Φταίει η χωρίς προγραμματισμό ενοποίηση των Ασφαλιστικών Ταμείων

– Φταίει η μνημονιακή πολυνομία των τελευταίων 10 ετών

– Φταίει η μη κωδικοποίηση της Ασφαλιστικής Νομοθεσίας

– Φταίει η μη σύζευξη των μηχανογραφικών συστημάτων

– Φταίει η μη ύπαρξη Ενιαίου Κανονισμού Παροχών

– Φταίει η μη αξιολόγηση των Οργανικών Μονάδων της Κοινωνικής Ασφάλισης

– Φταίει η έλλειψη προσωπικού

– Φταίει η αναξιοκρατία στην κάλυψη των θέσεων ευθύνης

– Φταίει το πελατειακό Κράτος ( μην ξεχνάμε ότι τα τελευταία τρία χρόνια χιλιάδες επικουρικές συντάξεις εκδόθηκαν παράνομα εκτός σειράς και η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ έβγαλε εγκύκλιο νομιμοποίησής τους, θρασύτατα έλεγε η Κυβέρνηση ότι όταν έχουμε τον τρόπο υπολογισμού θα επανυπολογιστούν…)

– Φταίει η ανικανότητα των Διοικήσεων των Ασφαλιστικών Ταμείων που καλύπτονται από ανθρώπους των κομματικών θερμοκηπίων και στερούνται βασικών γνώσεων της Κοινωνικής Ασφάλισης

– Φταίει …

Όλα αυτά και άλλα πολλά οδήγησαν στη σημερινή εξαθλίωση, αλλά εκείνο που έχει περισσότερη σημασία πλέον είναι τι μπορεί να γίνει για να σταματήσει αυτή η ταλαιπωρία των συνταξιούχων.

Μία Κυβέρνηση ευθύνης της Νέας Δημοκρατίας που θα πρέπει να κάνει πρωτίστως τα εξής:

  1. Μία γρήγορη – άμεση απογραφή των πάντων στα δύο πλέον Ασφαλιστικά – Ταμεία (ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ) από αρμόδια και έγκυρα ελεγκτικά όργανα (π.χ. Ελεγκτικό Συνέδριο, Σώμα Ορκωτών Λογιστών…) για να διαπιστωθεί τι παραλαμβάνεται διότι έχουμε διανύσει μια χαώδη τριετία με πολλά ερωτηματικά για πολλά πράγματα.
  2. Ετήσια αξιολόγηση κατά οργανική μονάδα
  3. Αξιοκρατική τοποθέτηση των Προϊσταμένων των Οργανικών Μονάδων
  4. Στοχοθεσία που θα ελέγχεται εάν πραγματοποιείται ανά τρίμηνο από τους έχοντες την ευθύνη λειτουργίας της Οργανικής Μονάδας
  5. ΚΕΠ Κοινωνικής Ασφάλισης και στα δύο Ασφαλιστικά Ταμεία σε χώρους των Ταμείων, ένα σε κάθε Νομό της Χώρας
  6. Ενιαίο Κανονισμό Παροχών
  7. Άμεση σύζευξη όλων των μηχανογραφικών συστημάτων
  8. Έντοκη καταβολή, πέραν ενός χρονικού διαστήματος καθυστέρησης, των ασφαλιστικών παροχών και αναζήτηση ευθυνών στην προκειμένη περίπτωση
  9. Διοικήσεις με αυστηρά κριτήρια γνώσης των ασφαλιστικών δρώμενων
  10. Ένα μικρό άμισθο Διοικητικό Όργανο, αποτελούμενο από Γενικούς Διευθυντές των δύο Ασφαλιστικών Ταμείων που θα δίνει απαντήσεις και λύσεις σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (π.χ. 15 ημερών) σε προβλήματα που δυσχεραίνουν και καθυστερούν την καταβολή των ασφαλιστικών παροχών.

Τα ανωτέρω συνιστούν μερικές απαντήσεις και υλοποιήσιμα μέτρα που μπορούν να δώσουν τέλος στη σημερινή ταλαιπωρία των συνταξιούχων, κατά την προσωπική μου άποψη, και να δημιουργήσουν μια ρεαλιστική έξοδο από το σημερινό χάος.

Ο Νίκος Καλάκος είναι τ. Γενικός Διευθυντής Επικουρικής Ασφάλισης και

Εφάπαξ Παροχών

 

Τελευταια απο ΕΛΛΑΔΑ

Πηγαινε στην Αρχη